JOBLINK123

對小微型企業而言，在資金、資源相對不足的情況下，企業很難去聘任專業的人資和會計人員，也不會花大錢去使用坊間的大型人資系統，絕大多數都是老闆兼人資，而老闆娘兼會計，基本上老闆和老闆娘都沒有接受過人資與會計的專業訓練，以致於排出來的班表、員工的休假天數、加班費的金額計算、每個月的薪資是否都符合勞基法或相關法規都不知道，此將潛藏被員工告或勞檢時的風險。因此我們集結了人資顧問、系統開發、行銷運營、財務會計等各方面人才，針對台灣整體人事法規及職場環境，打造出最適合小微型企業使用之JobLink123人力資源管理系統，使用本系統，可大幅減輕排班、人員管理、薪資結算耗費的時間精力，同時亦能讓所有事務全部符合勞基法，讓企業主能更專務於本業，拓展更多的商機。